新兵戰友,遇到這些問題怎么辦?

 時間:2019-10-12 16:04:57來源:東方頭條

新兵離開家鄉來到部隊,從松散的地方生活環境走進軍營,往往不能馬上在心理和生理上適應緊張的生活,暫時對部隊緊張生活出現不適應是正常的,不必自責、自惱和氣餒。一個人適應新環境需要一個過程,但不存在無法適應的問題,只有適應快和慢之分,面對一時的不適應,你該怎么辦?

請關注今日《解放軍報》的報道——

新兵戰友,遇到這些問題怎么辦?

10月8日,陸軍第76集團軍某旅新兵連邀請國慶受閱士兵走入連隊,講述閱兵經歷,用閱兵精神激發新兵獻身國防、扎根軍營的熱情。圖為受閱士兵與新戰友交流閱兵體會。 李忠元攝

謝顧問:

您好!我是一名正在帶新兵的排長,在訓練生活中發現:有的新兵適應能力比較弱,面對部隊緊張的生活不能很好的適應,出現焦慮、自責的情緒,有時會感到“不合群”;有的新兵在遭遇挫折、被批評時,不能及時調整心態,克服困難解決問題,容易“泄氣”,認為自己“不是當兵這塊料”;很多新兵都是獨生子女,個性比較張揚,戰友之間有了矛盾難免會意氣用事,不能很好地解決矛盾……我是第一次參加新訓工作,經驗不是很豐富。請問,在新兵遇到這些問題時,我應該如何引導新兵正確處理呢?

某部排長 小 江

環境不適應怎么辦?

嘹亮的軍號隨著晨曦響起,軍人緊張的一天開始了。

“起床、洗臉、集合、站隊,排隊上操場,稍息、立正,昂首挺胸,報告班長”,一首《士兵小唱》的歌唱出緊張有序的軍營生活,從早到晚一環扣一環,踩著鐘點一步接一步,這就是快節奏的軍營生活。

新兵離開家鄉來到部隊,從松散的地方生活環境走進軍營,往往不能馬上在心理和生理上適應緊張的生活,暫時對部隊緊張生活出現不適應是正常的,不必自責、自惱和氣餒。一個人適應新環境需要一個過程,但不存在無法適應的問題,只有適應快和慢之分,面對一時的不適應,你該怎么辦?

要敢于對自己說“我行”,一個人自信了,就能充分激活自身潛能,改變原有的思維方式和行為習慣,提高自身對軍營的適應能力。掌握部隊一日生活規律和相關規定,熟悉每天的工作和生活程序,注重一日生活習慣的養成。

一是要學會做時間的主人。養成盡可能在限定時間內完成計劃任務的良好習慣。

二是學會科學安排日常活動。對生活程序靈活機動地進行排列組合,以使自己在感覺上減輕緊張的程度。比如早操后應避開洗漱高峰,或者先去衛生間,或者先整理內務,等人少時再去洗漱等。

三是要加強技能技巧的培養。熟練的技能技巧不僅能節約時間,更重要的是能大大提高對部隊生活的適應能力。如空閑時多練練整內務、打背包,多練練隊列動作,多練練穿衣戴帽等等。

四是盡可能多地參加集體活動。部隊生活緊張,不等于沒有一點空閑。要善于利用星期天和學習、訓練的間隙,參加一些文化娛樂活動,多和戰友打打牌、下下棋、唱唱歌、猜猜謎語、講個故事,或與戰友開開玩笑、講幾句幽默話等,都可以取得放松的效果,減輕心理緊張,從而縮短適應期。

海明威說過,“這世界是個好地方,值得我們為之奮斗。”十七八歲的青年,正處于人生的黃金時期,身體健康,反應敏捷,接受能力強,來到部隊這個好地方,只要有信心,努力拼搏奮斗,就一定會很快適應部隊生活。

訓練學習跟不上怎么辦?

從一個地方青年到一名合格軍人,就像一塊鐵煉成寶劍,需要不斷地淬火加鋼,像鳳凰涅槃一樣浴火重生。教育訓練就像雕刻的刀,就是塑形的模,抑或是火熱的熔爐。

你們一到部隊,就要進行比較系統的教育訓練,有人會因為文化程度低,參加學習教育感到吃力;有人會因為身體素質弱,訓練成績提高不快……這些困難就像彈簧一樣,你強它就弱,你弱它就強,只要有顆勇敢的心,這些困難就不算個事。

一是正視自己的差距。大家基礎不同、經歷不同、接受能力也不同,自然的,學習訓練起點也不一樣。有人學歷高,理論知識掌握就牢一點;有人曾經參加過軍訓,隊列訓練上路就快一點。這些都是正常現象。認清了這一點,就要圍繞自己的弱項,多下些功夫,多向做得好的戰友學,時刻給自己打氣,只要用心、方法得當,肯定能“趕上隊”,甚至會超越戰友。

二是“跟困難拼刺刀”。遇到學習訓練上的矛盾困難,不能見難思退繞道走,要勇敢面對,知難而進。現在學習和訓練中遇到的一些挫折不算什么,比如有人怕緊急集合,背包打不好,東西找不到。那么你應該總結方法,比如衣服、鞋子放到位,平時練練打背包,只要在困難面前不低頭、不認輸,就能戰勝學習和訓練難題,克服一個困難自己就提高一截,解決一個問題訓練就前進一步,慢慢地困難就迎刃而解了。

三是比別人多練幾動。跟別人有了差距,就必須付出比別人更大的努力去追趕。不能別人休息你休息,別人閑玩你閑玩,那可不行。只有擠出時間多練,別人一個動作做兩遍,自己可以做十遍;別人課余休息了,自己還可以加班學習訓練。只要肯下苦功夫、真功夫,就能使自己在學習訓練上有大的進步,在較短的時間內,取得超越別人的優秀成績。

“只要功夫深,鐵杵磨成針。”要想成為軍營中的佼佼者,就須下得一番苦功夫。就像一位將軍說的,“當許多你從未經受的痛苦接踵而來你又無法躲避的時候,你所獲得的就是迅速成長,因此,你的身體和靈魂變得豐富起來。”

受到批評怎么辦?

作家柳青說過一句著名的話:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。”新戰友光榮參軍,是青春時期關鍵的一步,但因閱歷淺、經驗少、情況不熟悉,認識事物不全面,處理問題不善于把握“火候”,難免會犯點錯誤受到批評。這里就有一個如何對待批評的問題。受到批評怎么辦?

一是要虛心接受。“人非圣賢,孰能無過。”在人生的道路上出現一些失誤是難免的,新兵剛入軍營,更容易出現這樣那樣的問題,有的問題自己還覺察不到。在這種情況下,領導和同志給自己指出來,確實是一種關心和愛護,對自己的成長進步有好處,不要不理解。有的同志覺得,自己的問題作些自我批評就行了,用不著別人說三道四。要知道,“觀人之過易,見己之失難”,自我了解總是受到一定局限。那些落馬的貪官,就是聽不得批評,一步步走向犯罪。俗話說:“脊背上的灰自己看不見。”如果不讓別人幫助拍打拍打,怎么能把身上的“灰塵”弄干凈呢?因此,不管批評來自何人,都要虛心聽取。

二是要聞過則改。陳毅元帥說過,“難得是諍友,當面敢批評。”我們犯了錯誤,要有聞過即改的作風,聞過、知過的目的是為了改過。受到批評之后,要善于查找原因,靜下心來認真想想:自己出問題出錯誤,產生了哪些危害,原因是什么?只有認真自我反省,才能“摔個跟頭,撿個明白”,便于自己從根本上吸取教訓,今后不再出同樣問題、犯同樣錯誤。

三是要正確對待不準確的批評。有的同志認為,領導和同志們的批評是與自己過不去,這些想法都是不對的。其實,領導和同志們對有缺點錯誤的人進行批評,都是出于關心愛護,希望戰友跟上隊伍,共同前進,并不是故意“整”誰,更不是想把人“一棍子打死”。因此,萬一別人的批評與事實有出入、分析不準確、方法欠妥當,也應當有則改之,無則加勉。

也許,很多年過去,你們會懷著無限的眷戀,回憶當年新兵連的批評,因為這些批評已成為你成長過程中的一種養分。

戰友之間鬧矛盾怎么辦?

戰友、同學、發小被稱作“人生三鐵”。部隊是年輕人的天地,新兵正處于血氣方剛、容易沖動的年齡,遇到事情有時不能很好控制自己的情緒。天天在一個鍋里吃飯,沒有馬勺不碰鍋沿的。大家工作、生活、訓練、學習在一起,相互之間免不了發生點誤會和矛盾。碰到這樣的情況,應該怎么辦呢?

首先要克制忍讓。一個連隊幾十名官兵來自五湖四海,由于個人經歷、成長的環境、性格、志趣的不同,發生這樣或那樣的矛盾、摩擦、爭執都是正常現象,生活中令人氣惱的事情也時有發生。每當這種情況出現時,都是對雙方當事人的一個考驗,如果劍拔弩張,大打出手,就可能導致嚴重后果。如果有一點忍讓精神,則會息事寧人,化干戈為玉帛,“退一步海闊天空,讓三分風平浪靜”。遇事不發火,用克制和容忍來“冷卻”自己的激情,這是一種應該提倡的精神。當然,要做到這一點,對于血氣方剛、性格急躁的年輕人來講可能是一件不容易的事情。這就要求大家要加強思想修養,在發生矛盾沖突時多想想兄弟情、同志愛,多想想戰友情誼,這樣一來,就不會為了一點小事斤斤計較,激化矛盾了。

其次要學會運用息怒“冷處理”法。當自己心中不快、怒氣上升時,及時進行心理上的自我放松,或提醒自己“不要急躁,不要生氣”,或聽從旁邊人的勸阻,轉移話題和興奮點,改做其他事情,這些都是使沖動和急躁的心情平靜下來的“冷處理”方法。如果多來這么幾次“冷水降溫”,則可以緩和矛盾,疏順內心的不快,從而避免矛盾的激化。

再次要主動伸出和解之手。戰友之間的矛盾有時可能是一句玩笑話引起的。有的同志跟別人爭執起來,往往不考慮對方的承受能力,什么話“解恨”說什么。有的覺得對別人說聲“對不起,是我不對,請原諒”是“掉價”的事,明知自己理虧,也不愿承認自己錯誤,認識不到惡語傷人的危害。社會新聞上常有因為“一句臟話引來殺身禍、一個瓜子皮殺死人”的激情案件。所以,戰友之間相處,要注意語言美,不講臟話粗話,不揭別人短處,相互尊重,相互理解。

(執筆:甘肅省隴南市武都區人武部 游成鋒、戴萬軍、黃志軍)

 

湖北快三…